ThéséeDatacenter est un acteur 100% français de services d'hébergement avec un campus de deux datacenters situés dans les Yvelines.
Nous ciblons les clients privés et publics attachés à la sécurité et la souveraineté de leurs données et des intégrateurs informatiques recherchant des infrastructures efficientes à haut niveau de disponibilité et une indépendance vis-à -vis des grands acteurs .
Nos datacenters correspondent aux dernières normes et recommandations de l'ANSSI pour la sécurité, avec la meilleure efficacité énergétique possible et le plus haut niveau de disponibilité ( Tier IV ) certifié par l'Uptime Institute.
Nous recrutons un profil de Juriste pour un stage dès le mois de Mai ou Juin 2024 de 4 à 6 mois.
Le poste est situé à Aubergenville dans les Yvelines (78) dans une équipe à taille humaine, et un environnement en pleine croissance.
LE POSTE Directement rattaché au Président, le profil de Juriste assurera les missions suivantes dans le cadre de son stage :
· Assistance à la contractualisation à la fois côté clients et fournisseurs · Suivi et tenue des dossiers juridiques · Gestion des dossiers de précontentieux · Accompagnement des négociations · Organisation physique et dématérialisée des actes juridiques · Compliance et procédures internes · Veille juridique et règlementaire Profil recherché Dans le cadre de vos études juridiques en Droit des Affaires , vous recherchez un stage de Master d'une durée de 4 à 6 mois pour un démarrage entre mai et juin 2024.
Vous avez acquis de solides compétences théoriques en droit des Affaires, et avez de bonnes capacités de rédaction, et de synthèse.
L'anglais est nécessaire pour ce poste.
Vous avez un bon relationnel, et recherchez un environnement un peu technique afin d'exercer vos missions de Juriste.
Les datacenters interviennent notamment dans les domaines de l'électricité, de l'énergie, de la climatisation, et de l'aéraulique.
Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs dossiers en même temps .
Vous faites preuve de diplomatie, d'adaptation, d'autonomie, et d'une grande rigueur.
Les locaux sont plus facilement accessibles en voiture qu'en transports en commun.
Le process de recrutement est composé d'un entretien RH puis d'un entretien avec le Juriste actuel et le Président.
